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发布时间:2025-05-23 04:46

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在家怎样做出美味的糖醋里脊呢?


以下是制作糖醋里脊的一般步骤: 材料: - 里脊肉块500克 - 面粉适量 - 植物油适量(炸里脊用) - 鸡蛋1个 - 葱姜蒜适量 - 白糖40克 - 白醋40克 - 生抽适量 - 料酒适量 - 盐适量 - 淀粉适量 - 温水适量 步骤: 1. 将里脊肉切成块状,加入适量的料酒、盐和蛋液,拌匀,腌制10-15分钟。 2. 取一碗放入淀粉,将腌制好的里脊块均匀滚裹上淀粉。 3. 锅中倒入适量的植物油,烧至6-7成热,放入裹好淀粉的里脊块炸至金黄酥脆捞出沥油备用。 4. 锅中留少量底油,放入葱姜蒜末炒香。 5. 加入白糖,小火炒至糖融化呈焦糖色。 6. 倒入白醋快速炒匀,再加入适量的生抽和适量的温水,煮沸后转小火慢慢煮至汁液收浓。 7. 汁液收浓后,加入炸好的里脊块,迅速翻炒均匀,使里脊均匀上色。 8. 出锅前加入少许盐调味,再快速炒匀后即可装盘食用。 希望你能享受美味的糖醋里脊!


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本文转自:新华日报 韩宗峰 “我基本上不去参加一些饭局,时间压缩得非常厉害。


领导素质不高,开会老是骂骂咧咧,这样的领导可以追随吗?


作为员工,我们希望跟随的领导应该具备一些重要的素质,如沟通能力、激励能力、理解能力等。如果一个领导开会时经常骂骂咧咧,这表明他的领导素质不高,可能会对团队造成负面影响。 一个好的领导应该能够以积极和建设性的方式与员工沟通,鼓励和激励团队成员,而不是通过责骂和批评来影响员工的工作态度和情绪。领导者应该具备管理技能,以提供支持和指导,并为团队树立良好的榜样。 如果一个领导经常骂人,这可能会破坏员工与领导之间的信任和合作关系,使员工感到不安和不满。因此,这样的领导很难赢得员工的尊重和追随。 然而,情况也取决于其他因素,如公司文化、团队氛围等。有些员工可能会忍受这样的领导,因为他们认为这是公司的文化或是因为其他原因。但是,长期来看,这样的领导可能会导致员工流失、团队动荡和工作效率低下。



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